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정책동향 | 인사·조직·보수

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공공기관 인사·채용비리 근절 추진 계획
저자 :
공공기관연구센터
발간월 :
2017-12
조회수 :
332
□ (개요) 기획재정부는 ‘17.10.27일 공공기관 채용비리 관련 관계 장관 긴급간담회를 통해 「공공기관 인사‧채용비리 근절 추진계획」에 대해 심도있게 논의하고, 이후 이행점검을 실시하였음
 
□ (방식) 무관용 원칙에 따라 비리가 연루된 경우 원스트라이크 아웃제를 도입하고, 채용비리 연루 임직원에 대한 제도를 정비함
 
□ (운영 체계) 관계부처 합동으로 ‘채용비리 특별 대책 본부’를 한시적으로 구성․운영하고, 상시적으로는 ‘채용비리 신고센터’를 개설함
 
□ (추진 계획) 전체 공공기관을 대상으로 채용실태 특별점검을 실시하고, 12월말에는 공공기관 채용비리 근절을 위한 종합대책을 마련할 계획임

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