본문 바로가기하위메뉴 바로가기


정책동향 | 인사·조직·보수

> 공공기관동향 > 정책동향

게시물 상세보기

공공기관 경영평가제도 전면 개편 방안
저자 :
공공기관연구센터
발간월 :
2018-01
조회수 :
1004
□ (개요) 기획재정부는‘17.12.28일에 공공기관운영위원회를 개최하여 공공기관 경영평가제도 개편방안과 2018년도 경영평가편람에 관해 논의하였음
 
□ (기본방향) 사회적 가치 실현, 맞춤형 평가, 참여‧개방‧소통, 책임‧윤리 경영을 기본방향으로 하고, 시행 여건에 따라 단계별로 개편을 추진함
 
□ (1단계 개편방안) 2018년 평가편람 반영과제로 공공기관의 사회적 가치를 실현하고, 기관‧유형별 평가 및 개방형 평가로 전환하며 책임‧윤리경영을 강화함
 
□ (2단계 개편방안) 절대평가 강화, 성과급 지급비율 등 보수체계 개편에 연계된 과제는 심층분석을 추진하고, 금융형‧상장형 공공기관은 별도 평가체계 설계를 검토함

게시판 이용 버튼

목록

댓글 등록/댓글리스트

댓글등록하기